Kennenlernen, stimmt die Chemie?
Der erste Schritt ist ein unverbindliches Gespräch, um sich gegenseitig kennen zu lernen, eine mögliche Zusammenarbeit zu besprechen und Ihre individuellen Ziele zu definieren.
Praxisanalyse
Im zweiten Schritt erfolgt von mir eine Aufnahme der Ist-Situation in Ihrer Praxis.
Dazu gehören Einzelgespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Beobachtung der Abläufe und der Kommunikation intern und extern, z.B. auch mündliche oder schriftliche Patientenbefragungen.
Baustellenthematisierung/
Strategieplanung
Die gesammelten Informationen werden von mir konsolidiert und im gemeinsamen Gespräch erörtern wir die Praxisbaustellen, ranken diese nach Wichtigkeit und Realisierbarkeit.
Je nach Praxissituation werden Ziele und Inhalte für
| • | Training |
| • | Coachings |
| • | Einzel- und/oder Teamgespräche |
| • | Begleitung bei Umstrukturierungsmaßnahmen |
| • | Unterstützung und Optimierung bei Themen wie Einkauf und Lagerhaltung |
| • | Qualitäts-Management |
gemeinsam besprochen und festgelegt.
Training
Das Training wird individuell auf Ihre Praxis und Ihren Bedarf abgestimmt, vorbereitet und zeitnah umgesetzt. Das Training vermittelt das Handwerkszeug, um das definierte Ziel zu erreichen.
Manifestierung - Praxisoptimierung
Damit die zeitliche und finanzielle Investition der Maßnahmen auch betriebswirtschaftlich sinnvoll wird, ist es wichtig, die trainierten Inhalte in der Praxis umzusetzen und nachhaltig zu festigen. Dafür werden Sie durch gezieltes Coaching in Sequenzen über mehrere Monate unterstützt und begleitet, so dass Sie einen wirklich nachhaltigen Effekt erzielen.
Beim Coaching den Teamgeist wecken
Gemeinsam Veränderungen angehen
LEISTUNGEN
